首席执行官的特权驱动力

在瞬息万变的企业舞台上, 一位成功的领导者 需要具备非凡的远见 才能带领团队取得突破. 事实上, 纯粹地倚仗智慧 是不够的. 他们还需拥有个性化的 驱动力量, 这份力量可以来自对事业的热情. 这份独特的力量 可以帮助他们克服困难, 激发 潜能, 最后 成就 非凡�